🦄 Possédez-vous des profils spéciaux, atypiques dans votre entreprise ?

???? Qu’est ce qu’un profil spécial ou atypique et comment les reconnaître ?

Les profils atypiques possèdent une ou plusieurs caractĂ©ristiques, souvent exacerbĂ©e. C’est peut-ĂŞtre une première piste pour les identifier.

Les profils atypiques dans les entreprises

???? Pourquoi faire attention aux profils spéciaux ?

Si vous reconnaissez quelqu’un dans les caractéristiques de l’infographie, il se peut que ce soit un excellent élément de votre entreprise, il faudra alors savoir le garder auprès de vous.
Mais il se peut également que ce soit un élément perturbateur, qui ne parvient pas à s’intégrer !

Dans les deux cas, ce profil doit attirer votre attention. Votre meilleure arme est d’apprendre à bien connaître cette personne afin de parvenir à se synchroniser au mieux avec elle.

Sinon, commencez par :
???? Reconnaitre le travail accompli
???? Donner une vision globale et du sens à leurs tâches
✨ Leur laisser de l’autonomie dans un cadre définit clairement
➿ Les méthodes agiles peuvent vous apporter des solutions

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